【培训时间】

共2天  每天上午9：00～12：00  下午13:30～17：30

【课程证书】

培训后经考核合格学员将颁发天行健咨询权威培训证书

【课程对象】

企业内部培训师、培训经理/主管、中高层管理者及有志于从事企业培训的人士等

【课程收益】

1.认识培训师的角色和任务，树立培训师的专业形象

2.克服演讲的恐惧心理，能独立上台进行课程演示

3.掌握培训需求、设计和教案编制技巧与培训流程

4.掌握培训演讲的方法与技巧，学会调动学员积极性和参与性技巧

5.练习、反馈和快速提升培训师的综合素质能力

6.轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场技巧

【课前准备】

空杯的心态和不被打扰的培训时间

【培训模式】

• 讲师讲解、游戏演练、案例分析、现场录像、回放点评

•  注重实用，实战

• 分组现场演练、现场互动讨论、专家现场点评

【课程特色】

小班授课：25人以内，生动、活泼、生活与实战化，互动性强，针对性指导

结果导向：使学员结合自身企业及工作特点系统掌握并能实际运用所学内容

教学相长：课程配备丰富的案例；透过案例分析、实战演练、小组研讨分享经验和知识。

注：同一企业报名5人以上或提前20天缴费报名，可享受9折优惠！同一企业报名5人以上可独立开班。

【课程内容】

第一讲：培训角色认知

一、培训师的基本认知

二、培训师的两个职责

• 课程的专家

• 培训的教练

三、培训师的三种角色

• 编-课程的设计

• 导-教学的技巧

• 演-表达的魅力

四、培训师的六大能力

• 表达能力

• 专业能力

• 激励能力

• 制作能力

• 应变能力

• 学习能力

五、培训师的专业形象

• 仪容

• 服装

• 形象

六、一分钟演练点评

• 学员上台做一分钟演讲练习

• 工作人员现场录像

一一回放录像老师点评建议

第二讲：公众表达魅力

一、成人学习的心理

• 企业内训与学校教育的差别

• 成人学习注意力曲线变化

二、克服紧张的情绪

• 成功冥想法

• 自我解脱法

• 生理放松法

• 压力转换法

• 课托协助法

三、肢体语言的运用

• 音量

• 语速

• 语调

• 停顿

• 重音

• 手势

四、开场白与结尾语

• 常用的大开场

• 好用的几种收尾

五、三分钟演练点评

• 学员上台做三分钟表达演练

• 老师综合点评指导

第三讲：课堂掌握技巧

一、排斥学习的心理

• 不知为何是我

• 占用休息时间

• 不是员工想要

• 气氛沉闷乏味

• 没有实践机会

• 缺乏激励机制

二、学习类型的解析

• 视觉型

• 听觉型

• 实践型

三、教学授课的技巧

• 讲授技巧

• 讨论技巧

• 互动技巧

• 提问技巧

• 答疑技巧

四、突发状况的处理

• 内容错漏

• 气氛沉闷

• 课堂干扰

• 被问不会

• 预防技巧

第四讲：演示文档制作

一、版面风格的设计

• 一级页面

• 二级页面

• 三级页面

二、图表数据的活用

• 复杂事情简单化

• 一张图讲一主题

• 理解快容易记忆

三、色彩与动画表现

• 暖色系

• 冷色系

• 中性色

• 互补色

• 相邻色

四、动画转场的运用

五、实用的操作技巧

• 幻灯片的播放

• 操作中画笔运用

• 播放中断黑白屏

• 幻灯片多屏幕显示

第五讲：灵活教学方式

一、讲授式教学法

二、体验式教学法

三、启发式教学法

四、案例式教学法

五、交互式教学法

【培训售后服务方案】

1.课程结束后，将有专人对培训效果进行评估跟进。

2.参训学员享受终身免费重听特权。

3.及时提供天行健咨询公司各类最新培训信息。

4.提供全面、贴身设计的培训课程、灵活生动的教学方式及交流平台。不定期组织免 费研讨会,为客户之间信息的沟通与交流提供良机,达到多赢的效果。